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如何参加宣翼拓展培训

2016-05-14
宣翼拓展培训事业部工作流程 
一、客户沟通  
1、第一要询问该团队拓展训练的主题,或者客户列出主题或具体训练目标后交由我部训练师进行有针对性的课程设计。 
2、发放问卷 将电子版课前调查问卷发与客户群,问卷内容包括准队员的性别、年龄、有无病史等基本资料。通过调查使我们的训练计划针对性更强。 


二、方案策划 
1、宣翼拓展培训师根据客户的要求进行总体的训练科目安排。包括时间安排、项目设置、各项目教练及保护教练等。 
2、方案的修订 在第一次向客户递交训练计划后,如不能被客户完全接受,则根据客户的反馈情况将训练计划进行相应的修改,直至客户满意为止。 


三、方案确认 
1、在训练计划书得到客户的认可后,最终确定方案。在确定方案后,要最终确定参训的人数,并报人身意外伤害险、签订合作协议书。 2、如涉及住宿,备勤老师则要规划出学员住宿房间数与住宿标准。同时联系餐厅安排好餐饮工作。 3、确定各主带教练、组织教练与各项目指导教练。 


四、准备工作 
1、培训师准备训练用器材或道具,并根据训练计划书进行核对。主训师还要针对每次训练活动准备出应措施与风雨课训练计划书等。 2、备勤老师要最终确定餐饮时间与标准。 


五、方案实施 
1、拓展训练前,拓展师要最后检查器材与道具是否齐备。在训练活动中明确分工,主带教练负责全部训练活动的组织协调以及巡场工作,各分项教练负责具体的项目的组织与指导。辅助人员则根据活动个开展情况分配到各训练项目中负责安全保护与其他协助性工作,确保训练的万无一失。 
2、备勤老师则在每次训练训练课结束前协调、督促餐厅做好餐饮准备工作。在学员结束训练后的就餐时间要在场进行服务,对学员提出的各种临时性的饮食要求要尽量给予解决。 
六、后勤服务 


训练活动最终结束后,要协调宣翼拓展图文部门根据客户要求制作全程训练活动光盘或照片集并发送于客户。拓展培训师或备勤老师则要做好客户调查或回访工作。

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